创办企业是一种信念，更是一份责任。

通过整合各种社会资源，福威为每一位认同企业文化的员工搭建了一个自我成长的平台，在这里有竞争，有挑战，有合作，有机遇。在福威，每个员工都会有人生的三大银行：

1.金钱的银行——努力工作创造价值，提升家庭生活品质；

2.人脉的银行——学做人、做事，在生活上孝敬父母，对家庭负责，在工作上协调处理各种关系，严于律己、宽以待人，加强沟通力，与每个同事、每个客户乃至每个打交道的人都努力成为朋友。

3.知识的银行——每个人都要不断的学习充电，储备知识、增加技能，胜任岗位，只有做优秀的人才，才能完成董事会订立的目标，才能有良好的管理，创造效益。让员工三个银行都富有，是企业对员工负有的责任。

产品就是人品，质量就是生命。福威的技术、产品、服务、文化是打造福威品牌的四大要素，缺一不可。每一方混凝土从严格地材料采购，高度自动化生产配置，全程质量监控，到浇筑使用，最后为客户提供现场的产品服务都无一不体现着福威对社会、对用房人高度的责任意识，都展示着福威人努力奋斗的工作热情和对品质一丝不苟的严谨作风。让客户放心，提供超越产品自身价值的服务是福威对社会应负的责任。

我相信：经过全体员工的共同努力，福威公司一定能够在不久的将来成为我们行业的楷模。为社会、为企业、为我们员工创造出业绩。